Keine Mentorenpflicht mehr für Krieger

    • Offizieller Beitrag

    Liebe Mitglieder,


    in der letzten Zeit hatten neue Mitglieder vermehrt Schwierigkeiten einen Mentor zu finden.


    Sei es, weil wir zu wenig (aktive) Mentoren haben, die freie Plätze anbieten, oder die Mentoren z. B. nur Hardcore spielen und die Bewerber, die Softcore spielen sich dort nicht gut aufgehoben fühlen oder sich nicht trauen bei diesem Mentor zu bewerben.


    Dadurch kam es schon öfters vor, dass Anwärter dann das Interesse an der Gilde verloren hatten, und die Gilde deshalb frühzeitig verlassen mussten, weil sie keinen Mentor innerhalb von 14 Tagen fanden.


    Wir haben deshalb deshalb in der Gildenhalle darüber abgestimmt, wie wir dieses Problem lösen möchten, um mehr freie Mentorenplätze anbieten zu können und sind zu folgendem Ergebnis gekommen:


    Abschaffung der Mentorenpflicht für Krieger

    • Neue Anwärter haben weiterhin die Pflicht sich einen Mentor zu suchen, der sie nach dem Probemonat zum Krieger vorschlägt. Am Ende sind sie dann vollwertiges Mitglied und haben Teil 1 ihrer Ausbildung absolviert (sozusagen "Gesellenstatus")
    • Nach der Beförderung zum Krieger kann der Knappe dann, in Absprache mit seinem Mentor, entscheiden, ob er weiter zum Ritter (="Meisterstatus") ausgebildet werden möchte, oder ob ihm der Kriegerstatus ausreicht. Das kann private oder berufliche Gründe haben, wenn z. B. einfach nicht genug Zeit dafür da ist sich so für die Gilde zu engagieren, wie es für einen Ritter nötig sein sollte.
    • Der Ritter kann dann seinen Knappen vorzeitig entlassen. Er kann dies auch selber entscheiden, wenn ihm sein Knappe zu inaktiv geworden ist, und er neuen Mitgliedern eine Chance geben möchte ihr Mentor zu werden.
    • Überlegt es sich der Knappe anders, kann er jederzeit wieder einen neuen Mentor suchen, oder sich bei seinem alten Mentor weiter ausbilden lassen (wenn er Platz hat). Seine Ausbildung zum Ritter wird dann fortgesetzt.


    Die Änderung wird im Laufe des Tages im Kodex eingetragen.

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